■『スタッフが生き生きと働く職場作りセミナーＤＶＤ』

学校では個人の力で評価されます。

しかし、社会においては

他人の力をうまく活用できるかどうかで、結果に大きな違いが生まれるのです。

日々、診療に追われ、社員の管理や教育に追われ・・・・・目の前の業務をただこなしていくだけで本当に将来的に生き残っていけますか？？
→院長は管理者としていざという時に動ける体勢にしておくのが理想です。
　その為にはスタッフを教育し、人材を育成する必要があるのです。

　今でこそ十分な売り上げもあり、スタッフも自分から働いてくれる人ばかりですが、ここまで来るまでには、多くの先生方と同様に、スタッフのことではずいぶん頭を悩ませたものです。

　開業して４年近くは半年以上務まる社員が１人もいないというぐらいスタッフの定着率が悪かったのです。当時 は、「人を雇うのは苦労をしょいこむようなものだ」という気持ちでした。

　それが今では、「いいスタッフと出会えることが生きている喜びの１つだ」と思えるようになってきました。

　私は開業後、９年間のスタッフとのぶつかりあいから得た気付きをまとめた「２０代社員の使い方にはコツがある！」という本を出版しました。当時は多くの方からお褒めの言葉をいただき、自分なりにもよく出来た本だと思っていました。

　しかし、あれから６年間の時間が経ち多くの経験を積んだ今では、読み返すのが少し恥ずかしいくらい、自分の中での気付きが大きく成長していました。
　院長としての成長、人間としての成長が、いかにすればスタッフとの関係を良好にしてくれるのかということを気づかせてくれました。

　今ではスタッフに感謝する毎日です。
　経営者がスタッフのことを気遣い、スタッフが患者様に奉仕して、患者様が経営者に還元してくれるという善循環を作る方法をこのセミナーで公開しました。

ここ数年、私は歯科医院の売り上げを急激に上昇させていました。今の厳しい時代に周りの歯科医から見れば順調でうらやましい存在だったみたいですが、私の中では何か情熱が冷めてきているのを感じていたのです。

　それまで私は前進することに喜びを感じていたのに、ある時「ふっ」ともうこれ以上前に進まなくていいので、今の状況を維持したいという守りの気持ちが強くなってきたのです。

　それまで仕事をするのが楽しく、毎日が充実していたのが、ある時期を境に毎日の仕事が苦痛になってきたのです。同じ人間が同じように仕事をしてきたのに、天国から地獄に落ちるぐらいに気持ちの違いを感じ始めていたのです。

　当時は仕事をする意欲が薄れ、これが「うつ」と言われるものなのかなという気持ちが頭を占めていました。しかし、どうすることもできず、毎日をただ淡々と過ごしていました。

　そんな時ふとしたことで、１０万円もする溝口先生のＤＶＤを見ることになりました。特に深い気持ちからＤＶＤを購入した訳ではないのですが、このＤＶＤを何度も見ることによって、今までの「うつ」状態から完全に気持ちが晴れたのを今でも覚えています。

うれしくて家族や周りの人にも、今まで目標がないまま仕事をしていたのが、「鮮明に目標を設定することができた」と公言して回ったぐらい気持ちがすっきりしてきたのです。

　溝口先生はこのＤＶＤの中で、物事の考え方とスタッフとの関係について青山に大きな影響を与えていただきました。

　溝口先生は大物政治家、プロ野球選手、芸能人、一部上場の社長など多くの人に多大な影響を与えられている世界的なセラピストの先生なのです。

　そんな溝口先生が、今回セミナーでは２時間お話をしていただいています。溝口先生の２時間のお話だけでもセミナー代金を回収できることでしょう。

　これは歯科医として経営者として見逃せない絶好のチャンスなのです。

私は溝口先生によって歯科医院がチームとして、同一方向に向かっていくことによって、１＋１＝３になるということを教わり、他人の力を借りてクリニックを飛躍させることに情熱を注ぎ始めています。

溝口先生との出会いをきっかけに、参加された先生方もクリニックをチームとして大きく飛躍させていただきたいと願っています。